Responsabilité Sociétale des Entreprises et Relations Humaines
Responsabilité Sociétale des EntreprisesetRelations Humaines

La Médiation

McLaire Mediation conçoit la médiation, non pas seulement comme un moyen de résolution de conflit, mais comme une approche raisonnée de la relation. Dans une société hyper conflictuelle où  se développe structurellement l’individualisme, il est nécessaire de réinventer un autre mode de relation à l’autre, compatible avec les nouvelles technologies et l’hyper communication. 

Nos Domaines d'Expertises

Les intervenants de McLaire Mediation sont tous issus du monde de l'entreprise avec la même volonté de mettre au service des PME et des TPE leur expertise stratégique et opérationnelle acquise dans de grands groupes internationaux. Notre ambition est de construire avec vous les solutions les mieux adaptées à votre organisation. McLaire Mediation est spécialisé dans trois domaines essentiels :

 

  • La RSE : Nous travaillons sur la RSE depuis le début des années 2000 et nous avons une très bonne expertise et appréhension des enjeux de la RSE dans l'entreprise quel que soit votre niveau de maturité dans ce domaine. Nous pouvons vous accompagner sur les aspects environnementaux, sociétaux ou économiques.
  • Les Relations Sociales : Une expérience très opérationnelle de plus de 30 ans dans les Relations Sociales et une connaissance approfondie du milieu syndical nous permet de vous accompagner dans vos relations avec vos IRP et de développer un dialogue social positif et constructif. Nous intervenons dans la gestion de crises, l'accompagnement de grèves et nous vous aidons dans la compréhension de votre structure sociale afin d'en appréhender les mécanismes.
  • Les Ressources Humaines : Nous pouvons intervenir sur les problématiques de tous ordres dans le domaine des Ressources Humaines et apporter des solutions globales et pérennes pour les petites structures. Notre approche se fait en harmonie avec la législation et la RSE, en laissant une grande part à l'innovation et à l'adaptation à l'organisation de la structure.

 

Nos Actions

Développer des outils, travailler sur de nouveaux concepts, être en lien permanant avec l'actualité sociale, appréhender les nouveaux modes organisationnels, sentir les évolutions de la société....

A votre écoute

Une question, une interrogation, une remarque, une suggestion...

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